Рабочий день в офисе в жару может стать настоящим испытанием для всех сотрудников. Да, это именно тот момент, когда терпение и здоровье должны пройти испытание на прочность. Лето уже не раз показывало, что оно способно подарить нам теплые и солнечные дни, но иногда оно дарит нам и жгучее знойное пекло, которое проникает внутрь помещений, делая работу в офисе просто невыносимой.
Допустим, ты сидишь в офисе в такую жару, что твои коллеги идут на работу уже не только с кофейным портфелем или аккуратно расчесанными волосами. Они идут на работу с плавниками, ластами и гидрокостюмами, потому что не исключено, что через пару часов офис превратится в подводную лодку или даже в тропический остров, где герои выживают, выживают и снова выживают в этом адском зное.
А что делать в такой ситуации?
Конечно же, можно вспомнить о своих правах и требованиях, которые заключены в законодательстве. К примеру, если температура в офисе поднялась до 28,5 градусов, ты имеешь право требовать сокращения рабочего дня на 1 час. Интересно, как бы выглядело это требование в жизни: сотрудник встает из-за своего стола и объявляет всему офису, что он уходит домой, потому что терпеть эту жару он больше не в состоянии.
Ведь кто знает, может быть, именно он – Мэтт Деймон, который покинул свою аркадию ради романтической помощи журналистке, но уже потом дома сидел и переживал?
А если температура в офисе достигла уровня в 29 градусов, тут у тебя уже разрешение досрочно закончить рабочий день на 2 часа. Вот это уже интереснее! Ты вставляешь коллегам в зубы ласты, объявляешь «Я на свободе, братва!» и плавно плывешь к выходу, не забывая под плечо убрать гидрокостюм с корпоративными значками.
Но самая крутая ситуация – когда температура в офисе поднимается выше 30,5 градуса, и тебе предоставляется честное право отдохнуть на 4 часа раньше. Просто представьте эту картину: всем в офисе становится жарко, сотрудники начинают срывать с себя носящиеся галстуки и насмешливо пророчат, что сегодня точно самый жаркий день в истории офисной жизни.
И тут, перешагивая через стандартные правила трудовых отношений, ты встаешь, взмахиваешь своими ластами и объявляешь: «Хватит! Я иду домой отдыхать!» И тут все понимают – это герой, герой, который несет офис на своих плечах через жаркие испытания.
Конечно, не в каждом офисе такие сцены возможны, и это понятно. Но по крайней мере теперь вы знаете свои права и можете требовать их соблюдения.
Ведь здоровье – это то, что действительно важно, и иногда за него нужно бороться, даже если это требует некоторых экстремальных мер.