Как же смешно бывает наблюдать за корпоративными мероприятиями и решениями, особенно когда дело касается увольнений в крупных компаниях! Да, да, именно такие новости с печальным юмором появляются в мире бизнеса.
Ну что же, давайте разберемся в этой занимательной истории с Qualcomm.
Начнем с того, что компания Qualcomm планирует уволить 226 сотрудников в Сан-Диего. Несомненно, это серьезное решение, но когда читаешь о таких масштабах увольнений, не могу не вспомнить шутку про то, что на корпоративных вечеринках после таких новостей, наверное, увеличивается число гостей – вдруг народ решит последить за своими коллегами! Представляю, как бы начали чересчур внимательно относиться к своим бокалам и закускам.
А заявление представителя компании о том, что передовые технологии и ассортимент продукции позволяют реализовывать диверсифицированную стратегию, вызывает улыбку. Ну да, конечно, увольняем сотрудников, развиваемся, диверсифицируемся – классика бизнеса!
Вот представьте себе эту стратегию в повседневной жизни: «Дорогие родственники, извините, мы в семье решили диверсифицироваться, так что каждый вторник после обеда будет деньом увольнений из расходов и забот».
И вот их коммерческая стратегия – увольнения для перераспределения ресурсов на новые возможности. Вероятно, в корпоративном мире это звучит всерьез, но можно представить себе эту ситуацию совсем иначе: «Татьяна, ты тут хороша, но у нас семья решила выделить больше ресурсов на путешествия, так что, извини, тебя увольняют из функции главного кастрюльного жакетика».
И, конечно же, не обошлось без упоминания штрафа, наложенного на компанию Qualcomm за антиконкурентную практику.
Сначала 2,42 млрд евро, а потом уменьшили до 2,387 млрд евро – какая же глубокомысленная игра со суммами! Вот если бы в повседневной жизни также штрафы уменьшались на десятые доли: «Вам не нравится штраф за штрафную парковку в 1000 рублей?
Не беда, отличная новость – теперь он всего 999,9 рублей!»
Подводя итог всему этому сюжету, хочется сказать, что бизнес – это серьезное дело, но оно также полно неожиданных поворотов и абсурдных ситуаций. Но в конце концов, как говорится, смех продлевает жизнь, так что, учитывая все эти комедийные нюансы корпоративного мира, можно убедиться в том, что важно сохранять чувство юмора в любых ситуациях.